Sondages de pouls
Prenez un instantané du sentiment de la main-d’œuvre
Sondages de pouls
Prenez un instantané du sentiment de la main-d’œuvre
La rétroaction des employés est la colonne vertébrale de votre entreprise
L’engagement des employés est essentiel au succès de toute entreprise. Mais élaborer une stratégie efficace pour augmenter l’engagement n’est que la première étape. À partir de là, vous devez vous assurer que votre stratégie donne des résultats et apporte de réels changements. C’est là que nos produits peuvent aider.
« 64% des responsables RH disent qu’un outil de rétroaction toujours actif est essentiel à un programme d’écoute de l’engagement. »
« 20% des entreprises disposent d’un outil de rétroaction toujours actif. »
Il est temps de consacrer plus de temps à vos employés
Prendre des nouvelles des employés seulement une fois par année ne suffit plus. Les organisations tournées vers l’avenir savent que la communication régulière peut jouer un rôle essentiel dans l’amélioration de l’expérience et de la performance des employés.
Un sondage Employee Pulse Survey est un sondage court et ciblé qui offre un instantané aperçu de votre niveau de satisfaction des employés. Cela vous donne le pouvoir de prendre régulièrement des nouvelles de votre personnel – et la possibilité de comprendre et de régler les problèmes dès le début, avant qu’ils ne deviennent un problème.
Voir les principales caractéristiquesCaractéristiques clés
- Constructeur personnalisé de sondages – posez les questions qui comptent
- Tableau de bord personnalisé – consultez les commentaires et les indicateurs clés clés en un clin d’œil
- Variété de méthodes d’enquête – envoyer rapidement à la main-d’œuvre dispersée
- Accès à notre équipe d’experts – nous vous guiderons à chaque étape
De plus, lorsque vous associez Pulse Surveys aux Davies Annual Surveys, vous obtenez un aperçu unique du sentiment du moment tout en développant une image claire de l’évolution de l’humeur des employés au fil du temps.
Vous vous intéressez au suivi de l’humeur en temps réel? Notre nouveau produit CheckIn pourrait être exactement ce qu’il vous faut – il est conçu pour améliorer le bien-être des employés et la performance au travail.
Les commentaires des employés sont tous sous un même toit
En plus de nos sondages auprès des employés, notre plateforme Bedrock vous offre un tableau de bord entièrement personnalisable avec des capacités de rapports, vous permettant de définir vos propres repères et indicateurs clés de performance :
- Vues personnalisées et filtrage – décomposer les segments clés pour évaluer rapidement les zones problématiques
- Suivi des KPI – restez à jour avec vos objectifs à long terme
- Alertes – identifiez immédiatement les problèmes majeurs
On ne se limite pas à la technologie
Notre équipe ingénieuse d’experts est là pour vous guider dès la mise en place et au-delà. Nous vous aiderons à développer un processus pour recueillir, analyser et mettre en œuvre les commentaires des employés. Et vous guider à travers nos outils de rapports intégrés, vous permettant de rester à jour avec les mises à jour en temps réel et les options de tableau de bord.
Notre objectif est de vous aider à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Ainsi, vous pouvez revenir à ce qui compte vraiment – améliorer le bonheur et le bien-être des employés.
Envoyez-nous votre adresse courriel et nous vous contacterons.