Entreprise :

ClaimsPro LP

Expert en sinistres, terrain, HYBRIDE (Sud-Ouest de l’Ontario)

Fourchette salariale : 80 300,00 $ – 111 500,00 $ par année

Nous avons déjà une opportunité d’ajouter un expert en sinistres immobiliers senior/intermédiaire à notre équipe du sud-ouest de l’Ontario! Vous travaillerez dans un environnement hybride en soutenant les demandes de terrain à Londres/Windsor et dans les environs. Les candidats peuvent être basés à London ou Windsor tout en couvrant un territoire vaste et diversifié du sud-ouest de l’Ontario.

Résumé du poste
Nous recherchons un expert en dommages d’urgence résidentiel/commercialpour se joindre à notre équipe croissante de réclamations dans le sud-ouest de l’Ontario. Ce rôle convient parfaitement à un professionnel autonome à la recherche d’une carrière flexible et enrichissante, motivé à bâtir des relations solides avec les clients et à continuer de se développer vers des pertes plus complexes.

Dans ce poste, vous enquêterez, évaluerez, gérerez et résoudrez les réclamations de biens commerciaux depuis la perte initiale jusqu’au règlement final, tout en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients, courtiers et parties prenantes. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement et le maintien d’une clientèle solide dans le sud-ouest de l’Ontario. Pour le bon candidat, ce poste offre une voie de développement claire vers la gestion des sinistres importants et des sinistres complexes.

Le candidat idéal apporte une solide expertise technique, un jugement solide et une approche centrée sur le client, ainsi qu’une certification CIP et 3 à 5 ans d’expérience en ajustement de propriétés commerciales.

Responsabilités clés

• Enquêter, évaluer et régler les réclamations de propriété commerciale de complexité modérée à complexe conformément aux formulations des polices, aux directives de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
• Analysez la couverture, déterminez la responsabilité et évaluez les dommages liés aux pertes matérielles (par exemple, incendie, eau, vent, vol).
• Coordonnez et communiquez efficacement avec les assurés, courtiers, entrepreneurs, ingénieurs et conseillers juridiques.
• Préparez des dossiers de réclamation, des rapports, des estimations et des documents de règlement précis et complets.
• Négocier les règlements de façon professionnelle et dans les limites de l’autorité appropriée.
• Maintenir la conformité aux normes internes, aux engagements de service et aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Identifiez les possibilités de subrogation et les indicateurs potentiels de fraude lorsque c’est applicable.
• Offrez des conseils et du soutien aux experts en sinistres moins expérimentés, selon les besoins.

Qualifications et expérience :

• De 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de réclamations de biens commerciaux.
• La désignation CIP (Chartered Insurance Professional) est requise.
• Solide connaissance de la couverture des polices de propriété commerciale et des pratiques de réclamation.
• Excellentes compétences analytiques, de négociation et de prise de décision.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs réclamations tout en respectant les échéances.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des systèmes de gestion des réclamations et des outils d’estimation.
• Permis de conduire valide et possibilité de voyager au besoin.

Pourquoi rejoindre ClaimsPro? Nous sommes fiers de notre peuple, et cela se voit :

• Vous ferez partie d’une équipe de plus de 700 experts indépendants provenant de 9 autres provinces, 2 territoires

• Votre carrière peut évoluer vers d’autres secteurs de réclamations, la gestion de succursale, à travers le Canada vers d’autres succursales, ou de nouveaux rôles – le ciel est la limite

• Vous travaillerez sur le logiciel iAjuste, de pointe dans l’industrie, conçu par un expert en sinistres pour les experts et maintenu moderne avec notre équipe interne de programmeurs et développeurs

• Vous serez soutenu par un soutien local expérimenté aux réclamations, un soutien centralisé en dehors des heures d’ouverture et des services de dictée

• Votre charge de réclamations est assurée par des cadres supérieurs et du personnel du développement des affaires d’un océan à l’autre

• Vous êtes rémunéré pour vos heures facturables et autres frais.

• Vous travaillez en parallèle avec d’autres équipes de services de SCM Insurance

• Votre charge de travail est équilibrée pour vous assurer de maintenir un niveau de qualité élevé

Visitez www.scm.ca ou www.claimspro.ca pour en savoir plus.
 

Ce que nous offrons :
• Rémunération compétitive : 80 300 000 $ à 111 500 000 $ par année
• Pour les postes salariés plus à commission, nous offrons un salaire compétitif complété par une structure de commission axée sur la performance, conçue pour récompenser votre succès. Ce poste offre un potentiel de gains supplémentaire, vous donnant la possibilité de maximiser vos revenus en fonction des résultats.  Votre succès compte pour nous, et nous croyons en la récompense de la haute performance par des incitatifs financiers significatifs et des opportunités d’évolution de carrière.

• De plus, vous apprécierez :
• Incitatifs de paiement à la performance
• Équilibre travail-vie personnelle et opportunités de travail hybride/à distance
• Programme d’avantages sociaux E-flex et initiatives de bien-être
• Régime d’épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de 2%
• Programmes de formation, de développement de carrière et de reconnaissance des employés
• Remboursement pour l’ajustement des permis et des cotisations
• Primes de recommandation d’employés
• Avantages pour les employés (accès aux programmes de rabais fournisseurs)
 

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation.

Déclaration de sensibilisation non sollicitée – Agences de recrutement

Nous n’accepterons pas les soumissions non sollicitées de CV de recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou gestionnaires pour présenter des candidats.  Sachez que nous ne paierons PAS de frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et que nous considérerons tout CV non sollicité transmis au public. Nous accueillons les CV soumis directement par les candidats.