Enquêteur en incendies/Ingénieur électricien – À temps plein (Vancouver, Colombie-Britannique)

Entreprise :

Pario Génie et Sciences de l’environnement LP – Sciences

Fourchette de rémunération : de 115 700 $ à 160 600 $ par année

Pario Engineering & Environmental Sciences est présentement à la recherche d'un enquêteur en incendies/ingénieur électricien dans la région de Vancouver. Le candidat idéal sera dynamique, motivé et passionné par sa carrière afin de soutenir notre expansion dans l'Ouest canadien.

La personne retenue sera chargée de mener des enquêtes médico-légales sur les incendies afin de déterminer l'origine et la cause d'un large éventail d'incidents, notamment les incendies de bâtiments, de véhicules, d'habitations, de commerces, d'usines et autres sinistres similaires. Elle devra mettre à profit son expertise en génie électrique pour évaluer les systèmes et équipements électriques et déterminer l'origine et la cause des incendies et des pannes d'origine électrique.

D'excellentes compétences en communication écrite et orale sont indispensables. La maîtrise de la suite Microsoft Office est également indispensable. De bonnes aptitudes à la présentation sont un atout. La capacité de communiquer efficacement avec les clients et les autres intervenants est essentielle.

À ce poste, vous intégrerez une équipe très créative et collaborative, axée sur la résolution de problèmes innovante et l'excellence en matière de conception. La mobilité est indispensable.

Responsabilités du rôle :

Évaluer, analyser et rechercher les causes et l'origine des incendies impliquant des composants et de l'équipement électriques.
Interroger des témoins, des militaires et d’autres responsables locaux
Les inspections doivent inclure, sans toutefois s'y limiter, les toitures, les combles, les vides sanitaires, les bâtiments partiellement détruits, les bâtiments endommagés par le feu et les structures surélevées.
Expérience en matière de détermination de la conception de produits, de défauts et d'analyse de la pression forensique des défaillances électriques
Expérience en inspection d'équipements électriques et mécaniques tels que climatiseurs, scies électriques, réfrigérateurs, perceuses électriques, contrôleurs d'ascenseur, ascenseurs, escaliers mécaniques, etc.
Capable de reconnaître les occasions potentielles de subrogation
La capacité de grimper, de travailler en hauteur et de travailler à toutes les températures est requise.
La capacité d'évaluer la sécurité générale des structures endommagées par le feu est essentielle.
Gérer des projets du début à la fin
Fournir des rapports clairs, précis et opportuns

Qualifications et expérience :

La certification CFEI, CFI ou CVFI (ou la capacité de l'obtenir) est obligatoire.
Une solide expérience en matière d'enquêtes sur les incendies ou une expérience professionnelle équivalente
Titre d'ingénieur professionnel (P.Eng.) en génie électrique, ou statut d'ingénieur stagiaire (EIT) avec progrès démontrés en vue de l'obtention d'un permis d'exercice professionnel.
Une solide connaissance du code de prévention des incendies
Expérience en matière de détermination de la conception de produits, de défauts et d'analyse de la pression forensique des défaillances électriques
Expérience en inspection d'équipements électriques et mécaniques tels que climatiseurs, scies électriques, réfrigérateurs, perceuses électriques, contrôleurs d'ascenseur, ascenseurs, escaliers mécaniques, etc.
Une expérience dans le secteur de l'assurance et le secteur juridique est requise.
Un bilan démontré de réussite de projets
Maîtrise des logiciels Microsoft Office standard (MS Word, Outlook et Excel)
Une volonté et une passion pour soutenir le département marketing et ventes par la participation à des présentations et des événements industriels
Capacité de discuter des budgets de projets avec les clients et de maintenir une communication continue tout au long du projet.

? Exigences du poste :

Doit posséder et maintenir un permis de conduire valide approprié à la province d’emploi et être légalement autorisé à conduire de façon autonome.
Il faut avoir un accès fiable à un véhicule personnel pour répondre aux exigences de déplacement du poste.
Doit être capable de travailler dans des endroits éloignés et dans des conditions météorologiques, environnementales et de température variables
Doit être prêt et capable de voyager au besoin pour remplir ses responsabilités professionnelles

Ce que nous offrons :

Rémunération concurrentielle : 67 200 $ CA à 93 300 $ CA par année
Votre succès compte pour nous, et nous croyons en la récompense de la haute performance par des incitatifs financiers significatifs et des opportunités de croissance de carrière
Équilibre travail-vie personnelle
Opportunités de travail à distance et hybride
Programme d’avantages sociaux E-flex
Programmes de bien-être
Régime d’épargne-retraite enregistré (REER), incluant une contrepartie de 2% pour les employés à temps plein
Possibilités de formation et de développement de carrière
Primes de recommandation d’employés
Programme de reconnaissance des employés
Avantages pour les employés (accès aux programmes de rabais fournisseurs)
Remboursement pour l’ajustement des permis et des cotisations

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Un hébergement est disponible sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation.

Nous n’accepterons pas les soumissions non sollicitées de CV de recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou gestionnaires pour présenter des candidats. Sachez que nous ne paierons PAS de frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et que nous considérerons tout CV non sollicité transmis au public. Nous accueillons les CV soumis directement par les candidats.

#Pario

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