Entreprise :
Pario Génie et Sciences de l’environnement LP – Sciences
Chef de projet en hygiène environnementale, Hybride - Ottawa, Ontario, Canada
Fourchette de rémunération : 0,00 $ – 0,00 $ par année
Entreprise :
Pario Génie et Sciences de l’environnement LP – Sciences
Avec des bureaux partout au Canada, Pario Engineering & Environmental Sciences LP est une firme de niche en génie légal, sciences de l’environnement et consultation en réhabilitation, qui est un chef de file dans la prestation de services aux clients de l’assurance et de la gestion des risques.
Pario est à la recherche d'un gestionnaire de projet en hygiène environnementale pour se joindre à son équipe à Ottawa, en Ontario. La personne retenue sera responsable de la prestation de services de consultation environnementale pour les réclamations immobilières et commerciales liées à des substances désignées, aux impacts de l'eau et des moisissures, aux évaluations de la fumée, aux problèmes de qualité de l'air intérieur et à d'autres risques chimiques, physiques et biologiques. Le candidat idéal sera un professionnel dynamique, autonome et axé sur les résultats.
Outre l'hygiène environnementale, il y aura des occasions d'aider à la gestion de projets liés aux déversements de produits chimiques dans le secteur des transports, au mazout domestique et aux déversements de produits chimiques commerciaux.
- Responsabilités du rôle :
- Responsable des réclamations commerciales et résidentielles connexes, y compris, mais sans s'y limiter : les enquêtes sur les substances désignées ; l'évaluation et l'élimination des dommages causés par l'eau et les moisissures, la cartographie des fumées, les évaluations de la qualité de l'air intérieur.
- Cycle de vie du projet, y compris, mais sans s'y limiter : la définition de la portée et du budget, l'évaluation et l'échantillonnage du site, la rédaction du rapport et la clôture du projet.
- Formation croisée potentielle pour les interventions d'urgence en cas de déversement et la gestion de projets liés aux réclamations relatives aux déversements de carburant.
- Rédaction de rapports techniques
- Développement des communications et des relations avec la clientèle
- Établissement et respect des budgets et des échéanciers
- Évaluation des risques et résolution de problèmes.
- Coordination et planification de projets de réduction des émissions de petite à grande échelle en collaboration avec les entrepreneurs et les principales parties prenantes.
- Engagement des clients et participation aux activités de développement des affaires
- Développer et maintenir des niveaux de service à la fine pointe du secteur.
- La connaissance du secteur de l'assurance est un atout.
Qualifications et expérience :
- La désignation professionnelle (ROH, ROHT ou CIH) est considérée comme un atout.
- Un diplôme en sciences ou en génie (de préférence en environnement) ou un diplôme connexe accompagné d'une expérience pertinente est considéré comme un atout.
- Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'environnement, dont au moins deux ans d'expérience en gestion de projet.
- Expérience réussie et avérée en gestion de projet dans le secteur concerné (hygiène, restauration, conseil technique, environnement)
- Excellentes compétences informatiques, notamment maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint et des logiciels de collaboration.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français serait un atout.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
- Esprit d'équipe et axé sur les résultats.
- Un permis de conduire valide et la volonté de se déplacer dans la région assignée.
- Le candidat retenu doit avoir un horaire flexible; Volonté de travailler après les heures de fin de semaine quand c’est nécessaire
Environnement/Conditions de travail :
- Basé à Ottawa, en Ontario.
- Capacité de se déplacer partout en Ontario au besoin
Rémunération concurrentielle : de 70 000 à 90 000 $ par année
Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation.
Déclaration de sensibilisation non sollicitée – Agences de recrutement
Nous n’accepterons pas les soumissions non sollicitées de CV de recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou gestionnaires pour présenter des candidats. Sachez que nous ne paierons PAS de frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et que nous considérerons tout CV non sollicité transmis au public. Nous accueillons les CV soumis directement par les candidats.
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