ClaimsPro LP
Directeur, Développement des affaires – Industrie des réclamations d’assurance – (Vancouver & Calgary)
La plus grande firme d’ajustement indépendante de ClaimsPro Canada recherche des professionnels du Directeur du développement des affaires axés sur les relations afin d’accroître sa présence dans l’Ouest canadien auprès des assureurs, courtiers et professionnels des réclamations. Ce rôle implique la responsabilité de s’assurer que ClaimsPro demeure compétitif et bien positionné sur le marché pour les clients des Prairies, des Territoires et des régions de Vancouver.
Nous recherchons deux personnes – le territoire de Calgary et le territoire de Vancouver.
Dans le cadre de l’équipe de développement des affaires de ClaimsPro, les candidats seront responsables de stimuler les nouvelles affaires et d’assurer le maintien de partenariats clients très productifs. Ces rôles impliquent la responsabilité de s’assurer que Claimspro demeure compétitif et bien positionné sur le marché, démontrant ainsi un leadership stratégique des comptes pour les clients sur les marchés occidentaux. Ces rôles exigent une expérience pratique dans l’industrie, avec un historique solide de développement client, d’exécution des ventes et la capacité d’offrir une croissance organique continue et des opportunités à travers l’organisation.
Si vous êtes motivé par la création de relations, la présence dans la salle où les décisions sont prises et l’aide aux professionnels pour se connecter, c’est l’occasion pour vous!
Qu’est-ce que tu vas faire?
Ventes :
Bâtissez et maintenez des relations d’affaires solides avec votre réseau d’assurance, vos courtiers et vos assureurs
Voyagez régulièrement pour rencontrer les clients en personne et assister à des événements de l’industrie, des conférences et des événements de réseautage
Recueillez les informations issues des réunions et traduisez-les en des plans clairs et détaillés des besoins opérationnels de chaque client
Établir des plans de suivi structurés et suivre les progrès grâce à un engagement constant
Organisez des rencontres avec les clients et concluez de nouvelles affaires.
Gérer les initiatives de croissance et encourager l’innovation dans le développement de comptes
Gestion de la relation et expansion organique, élargissant constamment la clientèle et les services offerts aux partenaires clients.
Maintenez une intelligence concurrentielle du marché afin de tirer parti des opportunités sur le marché.
Gestion des comptes :
Élaborer et réaliser des prévisions annuelles de ventes, des budgets et des plans d’affaires.
Responsable de la gestion des comptes clés et de l’expansion des opportunités de croissance organique
Responsabilité des initiatives de vente liées au service des réclamations des clients
Facteurs clés de performance :
Un focus centralisé sur la gestion de la relation client, une croissance nette rentable de nouveaux clients, la fidélisation des clients grâce à un contact client constant et efficace.
Réalisation des objectifs de revenus, nouvelles affaires et croissance organique
Qui tu es
Une personne ayant de l’expérience en développement des affaires dans l’industrie de l’assurance
Minimum de 5+ ans d’expérience dans l’industrie de l’assurance – (plus précisément en sinistres)
Il faut avoir des relations établies et un solide réseau de contacts établis dans l’industrie de l’assurance.
Minimum de 5+ ans d’expérience en vente
CIP bénéfique
Démontre de solides compétences en présentation ainsi qu’une orientation vers les solutions et le service.
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Un bon communicateur qui bâtit la confiance rapidement et naturellement
À l’aise et confiant lors des réunions, présentations et contextes sociaux
Organisé et attentif aux détails — vous transformez les conversations en actions
Curieux de nature; Vous posez les bonnes questions et écoutez attentivement
Automotivé et discipliné, avec un fort suivi
Aimez voyager et représenter l’entreprise à l’extérieur
Environnement et conditions de travail
Dynamiques d’équipe positives
Innovant
Ingénieux
Autogestion – Travailler de la maison.
Organisé – compétences en planification et en stratégie.
Analytique
Négociateur
Axé sur les objectifs.
Voyage requis – rencontres clients, événements, salons professionnels, etc
Ce que nous offrons
Salaire compétitif – 80 000 $ à 120 000 $ de salaire de base annuel plus commission
La structure des commissions récompense les hautes performances et la performance soutenue
Pas de plafond sur le potentiel d’amélioration — vos efforts et votre succès augmentent directement vos gains
Allocation auto fournie
Une occasion claire de développer votre rôle et votre influence au fur et à mesure que les résultats sont obtenus
Équilibre travail-vie personnelle et opportunités de travail hybride/à distance
Programme d’avantages sociaux E-flex et initiatives de bien-être
Régime d’épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de 2%
Formation, développement de carrière et programmes de reconnaissance des employés
Remboursement pour l’ajustement des permis et des cotisations
Primes de recommandation d’employés
Avantages pour les employés (accès aux programmes de rabais fournisseurs)
Pourquoi vous joindre à nous
Vous représenterez une firme d’ajustement respectée et indépendante
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en sinistres expérimentés et des dirigeants
Vous aurez de l’autonomie, de la visibilité et un réel impact avec la capacité de bâtir votre propre succès
Votre travail influence directement la façon dont les clients vivent notre entreprise
Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Un hébergement est disponible sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation.
Déclaration de sensibilisation non sollicitée – Agences de recrutement
Nous n’accepterons pas les soumissions de CV non sollicitées de la part de recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou gestionnaires pour présenter des candidats. Sachez que nous ne paierons PAS de frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et que nous tiendrons compte de toute information publique transmise à un CV non sollicité. Nous accueillons les CV soumis directement par les candidats.