Entreprise :

ClaimsPro LP

Expert en sinistres corporels – Markham, Ontario, Canada

Fourchette de rémunération : 67 200,00 $ – 93 300,00 $ par année

Pourquoi devriez-vous envisager une carrière chez ClaimsPro? Nous sommes fiers de nos gens et cela se voit :

• Vous ferez partie d’une équipe de plus de 700 experts indépendants provenant de partout au Canada.
• Votre carrière peut évoluer vers d’autres secteurs de réclamations, la gestion de succursale, à travers le Canada vers d’autres succursales, ou de nouveaux rôles – le ciel est la limite.
• Vous travaillerez sur le logiciel de pointe Claim Space, conçu par un expert en sinistres pour les experts et maintenu moderne avec notre équipe interne de programmeurs et développeurs.
• Vous bénéficierez du soutien d'une équipe locale expérimentée en gestion des sinistres.
• Votre charge de réclamations est assurée par des cadres supérieurs et du personnel de développement des affaires d’un océan à l’autre.
• Votre charge de travail est équilibrée
• Vous aurez droit à une multitude d’avantages tels que le remboursement des frais d’études, des programmes de mentorat et un régime de santé et dentaire à prestations flexibles qui vous permet de personnaliser votre couverture.
• Notre bureau local vous accueillera chaleureusement et vous offrira des collègues sympathiques ainsi qu'un environnement propice à l'évolution de votre carrière.

Nous avons actuellement l'occasion d'ajouter un expert en sinistres corporels à temps plein à notre équipe en pleine croissance !

Ce poste peut être exercé en mode hybride ou à distance.

Avec plus de 90 succursales au Canada, ClaimsPro est le plus grand fournisseur de services de gestion des sinistres, d’un océan à l’autre. Nos professionnels des réclamations offrent une vaste gamme d’expertises dans plusieurs disciplines et s’engagent à offrir la plus haute qualité de service à nos clients.

Visitez le site www.claimspro.ca pour en savoir plus.

Compétences :

L'expert indépendant en sinistres traite activement les dossiers tout en optimisant les occasions de développement commercial. Ses responsabilités créent un portefeuille dynamique exigeant d'excellentes compétences organisationnelles permettant d'assurer le bon déroulement des activités quotidiennes et une gestion efficace des dossiers.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal doit posséder de l'expérience en matière de dommages corporels liés à l'assurance automobile et à la responsabilité civile générale .

Le candidat doit posséder de l'expérience en matière de CGL , ainsi que les compétences suivantes :

• Maîtrise de l’utilisation des produits Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Onedrive)
• Expérience d’adaptation préalable préférée
• Compétences avancées en communication, notamment :
• Compétences écrites efficaces, incluant la grammaire et celles de nature technique
• Des compétences orales efficaces, incluant l’écoute, l’entrevue et la négociation, doivent être capables d’adapter un style adapté à l’audience
• Compétences en création de relations
• Compétences en leadership démontrées et éprouvées
• Sens de l’urgence et de la réactivité
• De solides compétences interpersonnelles vous permettant de gérer efficacement les conflits et les situations difficiles.
• Engagement fort envers l’éducation et l’apprentissage continus.

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire ou études postsecondaires liées à l’assurance.
• Expérience minimale d'un an dans le traitement des réclamations en cas d'accidents d'exploitation .
• L’équivalence combinant formation et expérience sera prise en compte.
• Engagement continu envers l’éducation et l’apprentissage.
• Compétences analytiques efficaces, y compris l’identification des dynamiques de cause à effet
• Bonne manière d’enquêter
• Capable de tirer des conclusions valides et de les communiquer efficacement.
• Capacité à interpréter des documents complexes de nature juridique, à effectuer et comprendre des calculs numériques avancés, y compris l’analyse d’informations comparatives.
• Permis d'expert en sinistres, ou être en cours d'obtention ou avoir obtenu la désignation CIP
• Permis de conduire de classe G valide – ce poste exigera des enquêtes sur les lieux et des travaux routiers.

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation.

Déclaration de sensibilisation non sollicitée – Agences de recrutement

Nous n’accepterons pas les soumissions non sollicitées de CV de recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou gestionnaires pour présenter des candidats.  Sachez que nous ne paierons PAS de frais pour un placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et que nous considérerons tout CV non sollicité transmis au public. Nous accueillons les CV soumis directement par les candidats.

#ClaimsPro